Решит ли привоз мигрантов из Индии проблему дефицита рабочих?

Воронежская область вошла в число регионов, куда одобрен ввоз рабочих из Индии и Шри-Ланки. Пока это порядка 2 тыс. человек. Смогут ли кадры из экзотических стран восполнить дефицит рабочих, и насколько это выгодно бизнесу, DF рассказал генеральный директор SPS GROUP Вячеслав Боричевский:

«Рабочие из Индии и Шри-Ланки будут трудиться на промышленных предприятиях. Прежде всего, это рабочие специальности. Как рассказывают компании, занимающиеся их ввозом, для граждан Индии зарплата в 30-40 тыс. рублей считается весьма хорошей. То есть воронежские работодатели смогут платить им в 1,5-2 раза меньше, чем на аналогичной должности воронежцам. Вместе с этим их ждет и ряд трудностей. Пожалуй, самый главный – достаточно трудоемкое оформление. С этими сотрудниками уже не получится работать полулегально, как с привычными мигрантами на патенте. Их трудоустраивают на конкретное предприятие, контролируют все посольство и спецслужбы. Компании, которая хочет трудоустроить индусов, нужно получить специальное согласование. Поэтому сейчас привлекает таких приезжих только крупный бизнес. Даже средний не берется, потому что это достаточно большая нагрузка по оформлению, просто нет таких ресурсов, тех же штатных единиц, которые будут этим заниматься. Второе, это, конечно, своя культура труда. Если приезжие условно из Узбекистана понимали, как будут у нас работать, то у рабочих из более далеких нам по менталитету стран совершенно другой график. Например, они могут работать не с 8 до 8, а даже дольше, но с длинными перерывами. Также я слышал о том, что в одну компанию пришлось привозить с собой индийского повара, так как нашу еду новые сотрудники есть не смогли. Кстати, уже был случай, когда приезжие из Северной Корее вынуждены были уехать, так как им совсем не подходили наши продукты. Поэтому пока наблюдаем, насколько новые сотрудники смогут адаптироваться на своих рабочих местах и в нашем регионе, стране в целом». 

• Налоговая реформа, повышение взносов и МРОТ, снижение покупательской способности… 2026 год обещает быть непростым для малого бизнеса. «Плотно возвращаюсь в операционку: конец этого года и весь следующий, чувствую, из магазинов вылазить не буду», – делится планами собственник сети Agentman Леонид Костюк.