Нематериальная мотивация: какие инструменты работают сегодня?
Сегодня у большинства компаний нет денег повышать зарплату. Однако конкуренция за кадры никуда не делась. Крупные игроки запускают нестандартные программы мотивации, не требующие больших вложений. Какие подобные нестандартные программы могут сработать (и желательно без больших вложений)? Рассуждает гендиректор SPS GROUP Вячеслав Боричевский.