Кадровый вопрос остается одним из самых непростых для работодателей в наступившим 2026 году. И если несколько последних лет прошли в условиях жесткого дефицита кадров, то сейчас ситуация еще интереснее. С одной стороны кадров, особенно действительно профессионалов, по-прежнему не хватает. Но, с другой стороны, компании в текущей экономической ситуации не готовы разгонять штаты и вкладывать дополнительные ресурсы в их привлечение и мотивацию. Пока вы раздумываете, как в условиях этих ограничений эффективно организовать работу команды, предлагаем пройти тест о рынке труда Воронежа. Вдруг, начав думать над нашими вопросами, найдете ответы и на свои!