8 Апреля 2026 года, 09:24

В начале весны в Воронежской области список дефицитных профессий сократился на 55%

В начале весны 2026 года перечень дефицитных профессий в Воронежской области сократился на 55% по сравнению с прошлым годом. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.

Если год назад в регионе не хватало специалистов по 22 направлениям, то теперь дефицит сохраняется только по 10 из 172 профессий, по которым работодатели размещали вакансии. В основном нехватка ощущается среди медработников и рабочих. Наиболее острая ситуация сохраняется с врачами (1,6 резюме на вакансию), дворниками (1,7), главврачами (2,7), агрономами (2,9), поварами (3,1), продавцами-консультантами (3,5), агентами по недвижимости (3,6), фармацевтами-провизорами (3,6), администраторами магазинов (3,8) и инженерами ПНР (3,8).

За год список дефицитных профессий в Воронежской области уменьшился с 22 до 10. Из него исчезли такие специальности, как токари, электромонтажники, слесари, мерчандайзеры и уборщики — теперь этих специалистов достаточно для нужд работодателей.

В то же время в творческих и массовых профессиях конкуренция за рабочие места значительно выросла. Например, на одну вакансию кассира-операциониста приходится 74,5 резюме, среди менеджеров по работе с партнёрами — 65,9, офис-менеджеров — 59,1, дизайнеров — 56,5, операторов ПК — 53,2.

По данным на начало года, в топ-10 самых востребованных специалистов в регионе вошли менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, водители, курьеры, врачи, повара, бухгалтеры, операторы call-центров, разнорабочие и инженеры-конструкторы.

Среди жителей Воронежской области наибольшей популярностью при поиске работы пользуются профессии менеджеров по продажам и работе с клиентами, администраторов, водителей, упаковщиков, бухгалтеров, продавцов-консультантов, разнорабочих, операторов call-центра и программистов.